ENVIRONMENT 働く環境

神戸ドローイングサービスの
魅力的な環境・制度

  • 業界屈指の好待遇
    “従業員還元を旨とする”が会社のモットー。チームへの貢献度や頑張りを適切に評価して待遇面に還元。コツコツと取り組むことで長年、全員が昇給を叶えています。
  • 少数精鋭のプロ集団
    様々なプラント設計に携わるため、機械や建築など多彩な案件を通してキャリアの幅が広がります。また少数精鋭のチームで知識を深めることができます。
  • 未経験からでも活躍
    社内には長年培ったノウハウがありますので、未経験の方でも安心してください。設計・製図のプロとして活躍できるよう、様々なサポートが整っています。

TRAINING 研修制度

入社後の流れ

これまで数多くの新人・若手を育ててきた中堅社員が
業務の指導を行います。
入社受け入れ
  • 企業理念の説明
    企業理念など、当社の考え・大切にしていることなどを先輩社員が説明します。
  • 業務の説明
    当社が携わっているプラントの基本情報などを説明すると同時に、お客様の大切な情報や図面の取り扱いなどに関するセキュリティ研修を行います。
未経験者
経験者
  • 未経験者の場合
    座学 プラントの基本知識から、製図の基礎など、設計に必要となる基本的な教育を一から行います。
    CAD研修 AutoCADの基本操作を教育担当者が指導します。
    OJT研修 実務を取り入れながら段階的に成長していけるよう、教育担当者がマンツーマンで指導・教育を行います。
  • 経験者の場合
    座学 設計・製図経験のある方には、当社が取り扱う製品の基本知識共有など、本人の経験に合わせた補足的な教育を行います。
    OJT研修 先輩社員のもとで実務作業にあたってもらいます。作業を通し、取り扱う製品知識の習得や仕事の進め方など、担当者が指導・教育を行います。

キャリアステップ

創意と工夫の知力型、粘りと根性の体力型など
タイプは様々。
資質以上に真摯な努力と積み重ねを大切にします。
  • 新人・見習い
    先輩の知識や技術をどんどん吸収し、仕事を覚えていきます。
  • 担当
    上司の指示がなくても作業を進行できる一人前の技術者になっていただきます。
  • 中堅
    熟練した技術を駆使し、大規模で複雑なプラント設計を担当します。
  • リーダー
    目標を示し、メンバーの気持ちを一つにして導く役割を果たします。
  • 管理職
    経営的視点を持ち、会社を引っ張る存在として昇格していきます。

WELFARE 福利厚生

当社では、充実した手当や福利厚生を設けております。
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 財形貯蓄制度あり
  • 資格取得の支援制度
  • 産休育休取得実績あり
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外労働手当・休日手当
  • その他各種手当あり

    住宅手当、精勤手当、家族手当
    出張手当、役職手当　など

  • 年間休日125日前後